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HR:近六成職場人曾為同事心動,“職場戀歌”能唱得動聽嗎?

發布時間:2021-9-24  閱讀次數:63次

職場社交平臺脈脈發布《520職場心動報告》。數據顯示,近六成職場人明確表示曾為同事怦然心動;另有15%的職場人隱約體會過那種心情。有網友坦言:不是在上班就是在上班的路上,所以日久生情在所難免。

實際上,當你從學校畢業后,生活圈子就變得相對窄了,家、路上、公司可能就是你全部的生活軌跡,而這些場所中最有可能產生情愫的地方,就是公司。所以,你怎么看辦公室戀情?

贊成觀點一

辦公室戀情適合當代年輕人

當工作和婚戀相遇,就成了現今很多年輕人都在向往的一種戀愛方式。因為能夠朝夕相伴,也因為能夠在繁忙的日常工作中,隨時出現在彼此的面前。因此有觀點認為,辦公室戀情既符合當代年輕人的需求,又有天然的好處。

首當其沖的就是可以隨時看到對方。因為在如今的快節奏生活中,如果雙方工作都忙,那么倘若在一個地方一起工作,一起上下班了的話,那么即便對方再怎么忙碌,也能彼此看到對方,知道對方的狀況,這是辦公室戀愛最大的好處。

其次是能帶來更多的話題。戀人雙方都在一起工作了,那么就可以聊更多的話題了,比如說你們同事之間的八卦,或者對某個領導的評價等等。當然,一起面臨的任務和難題也是差不多的,所以更能互相體諒彼此。

也有觀點認為,辦公室戀情反而不容易因工作吵架。“以前不在一塊工作的時候,可能對彼此的工作不了解,現在在一塊工作了,都知道彼此的工作具體是什么狀態了,所以不會動不動就因為工作而吵架,即便加班到通宵對方也不會對你疑神疑鬼。”

贊成觀點二

分得清輕重緩急,就適合辦公司戀情

辦公室戀情本身沒有好壞之分,如果雙方心智較為成熟,在職場上分得清工作和感情孰輕孰重,那么完全可以嘗試辦公室戀情。

一般成熟的人談戀愛,能理智地分清輕重緩急的。在辦公室,工作時間,就是以工作為先,不談任何感情色彩的東西的。工作之余,那么你可以放下工作上的東西,專心談戀愛就好。

感情和工作一樣都是需要時間來積累的,只有用心了,付出了才會有成果。辦公室只是一個場景,它有工作和同事、領導老板帶來的壓力,但也有它好的一面。畢竟兩個人的交集不僅是戀人關系還有同事關系。那么只要你是一個成熟的人,做事情講原則將場合,那么就沒有什么大的問題。

但是如果兩個人都不是心智成熟或者健全的人,做事情有時候有些孩子氣,那么辦公室戀情就不那么建議了。因為這牽扯的面會更廣一些,畢竟不僅影響戀人之間的關系,還會影響工作,同事以及公司的公共財產。因此,辦公室戀情本身并不能分個對錯,就看戀情雙方要的結果是什么,能夠承擔什么樣的風險,那么你就可以選擇怎樣的過程。

反對觀點一

影響公司風氣,會造成其他同事困擾

但也有觀點認為,辦公室戀情會影響很多人的工作熱情,情侶間隨便一個爭吵,對正常業務的影響可能會加倍。因此有許多公司,都不建議辦公室戀情,理由有很多,其中最關鍵的原因是:影響公司風氣。

從管理者的角度看,如果員工都談戀愛去了,一天到晚的想著怎么討好男女朋友,根本就沒有心思工作。長此以往,公司效益怎么辦?所以沒有公司會建議辦公室戀情。

另一方面,在戀愛中的人往往情緒波動較大,戀人之間時而有矛盾不可避免,如果無法控制在辦公室里表現出來,對于共事的同事來說,會帶來不必要的壓力。“這其中有現實的問題,就是這對戀人在公司中,跟其他同事的關系,如何維持在一個正常的水平上?其實,就算不是戀情,也并不建議在公司形成特別密切的小團伙。”有職場人士就以自己的經歷舉例,他所在公司同事曾是戀人關系,但最后感情破裂,那段時間導致辦公室“雞犬不寧”,辦公氛圍異常尷尬。

他同樣認為,辦公室是工作的地方,需要保持工作的氣氛,才能夠有效的提高工作效率,當有人在辦公室談戀愛,這種緊張的氣氛就會被打破。

反對觀點二

跨部門戀愛難免會涉及“信息泄露”等風險

在職場上,辦公室戀愛是比較忌諱的,很多的公司在入職的時候會特意把這一條擺在桌面上說。還有一個理由是,辦公室戀情在老板來看就是很耽誤工作的,戀愛中的人大多都很敏感,如果兩個人的感情好還可以,如果不好的話,勢必會把負情緒帶到工作中來,上班就會受到影響,私人的情緒就會和工作混為一談,根本無心好好工作。

“而且在熱戀中,雙方也是常常會想起對方,并且一想到對方就在身邊,會忍不住的靠近,希望和對方聊天,也希望和對方溝通交流。這樣的狀態是非常影響工作的,會讓戀愛的雙方都效率下降。”從事行政工作的高小姐指出,而且如果是同一部門或交集較多的相鄰部門,公司的每個部門都有一些文件、機密等需要保守,還有同一個辦公室內、各崗位之間,既是合作關系也是監督關系。比如財務部、人事部以及市場部等部門,就需要有避嫌的態度。