HR下午茶

HR:工作場合同事間不應該開玩笑,你認同嗎?

發布時間:2021-9-26  閱讀次數:71次

同事之間開開玩笑實屬平常,但沒譜的玩笑,卻會導致意想不到的嚴重后果。近日,一則同事間因為開玩笑導致人身傷亡的新聞引起廣泛關注,如何看待同事之間互開玩笑的話題再次被搬上討論臺。

觀點一

有助調節工作氛圍

“適當的開玩笑可以起到融洽關系的作用,會開玩笑的人能在歡笑中讓同事對他產生親切感。”蜜桃是滬上一所高校的輔導員,她表示,自己所在的職場環境相對單純,同事間經常互相開玩笑,相處也很自然舒服。她認為,倘若一家公司里的同事間可以相互開玩笑,那就證明這間公司里面的氛圍很不錯。“雖然有沒有什么勾心斗角的事我們是不知道,但就從這方面來看的話,里面有些同事應該還是挺好相處的。”

在互聯網企業工作的職場人張靈也對這一觀點表示認同,她直言,別管同事交往是否真心實意,一個公司里的員工可以經常互相開玩笑,起碼表面上的氣氛不錯,相比較之下,自己更傾向于和能互相開玩笑的人做同事,也更愿意在能接納玩笑氛圍的公司上班。

上述兩名職場人認為,性格幽默、語言詼諧的人往往在同事中非常受人歡迎,因為他們可以創造出一種輕松愉快的交際氛圍。不僅如此,在很多時候,幽默的語言或者是一個輕松的玩笑,還能夠消除同事之間的尷尬,作用非常明顯。除此之外,有事沒事開個玩笑能夠拉近相互之間的距離,增進同事之間的感情。

觀點二

因人而異,把握分寸

有觀點認為,在職場中,開玩笑固然起到了調味品的作用,但是和同事開玩笑一定要注意把握好度,千萬不要過頭。

首先,玩笑不能見人就開,不要以為一個玩笑甲能接受,乙就一定能接受。每個人的性格、心情、承壓能力等都不相同,因此對玩笑的接受程度也不相同。一般情況下,男性最好不要輕易與女性開玩笑,后輩也不要同前輩開玩笑,下級也不適合與上級開玩笑。即使是在同事之間開玩笑,也應該注意對方的性格特征等,再決定是否與之開玩笑。

另外,很多人開玩笑時不注意玩笑的內容,比如以同事的生理缺陷開玩笑,或者是望風捕影“八卦”男女同事之間的關系等低級、不負責任的行為,都屬于格調低、內容不健康的玩笑,是不應該在同事之間的玩笑中出現的。

最后,任何人在與同事開玩笑時,都要注意場合。比如說,當你的同事正在專心致志地工作或者學習時,就不應該與之開玩笑,分散其精力;出席一些比較重要、嚴肅的場合時,也應該避免開玩笑,包括會議時也最好不要打鬧嬉戲,否則很容易引起一些不必要的誤會。

總而言之,持上述觀點的職場人認為,開玩笑不是不可以,但玩笑開的不恰當,那就不只是一句笑話這么簡單了。不同的人對待同一句玩笑話,會有不同的認識,有的人會一笑了之,而有的人則會當真。因此,在職場環境下,同事間互開玩笑,還需因人而異,把握好分寸和尺度。

觀點三

影響工作效率,增加人際矛盾

一天8小時的工作制,意味著一個人要在一個地方呆很久,有時候跟同事說說話可以放松心情,但有觀點認為,很多職場人愛開同事的玩笑,這并不是好事。

“很多同事都喜歡跟自己身邊的人聊聊八卦,談談一些瑣碎的事情,在我看來這是一件很正常的事情,有時候還能減輕工作的疲憊,心情更加愉悅,工作的效率更高。但是如果是同事之間開玩笑,就并不是一件好事,如果說錯的話,問了不應該問的話題,那場面就會異常的尷尬,同事之間的情誼還多了一份矛盾。”在一家國企工作的職場人朱先生表示,他能夠理解同事間想要拉近彼此距離的初衷,但他并不認可通過玩笑的方式來達到目的。

“并不是每個人都能接受你的笑話,有些人表面和你一起笑哈哈,實際上心里對你的玩笑并不滿,只是不好意思說,甚至可能會默默記在心里,日積月累引發矛盾。”他說。

此外,朱先生始終認為,玩笑不應該出現在任何有關工作的場合里。在他看來,愛開玩笑者大多口無遮攔,這不僅會造成同事關系緊張,也會影響個人工作效率,降低個人職業形象。

總之,與朱先生持類似觀點的職場人普遍認為,在職場中,要注意所在的場合和對象,工作中語言盡量職業化,做到有效溝通,簡明得體,以開玩笑的方式拉近同事之間的距離,大可不必如此。

觀點四

特殊工作環境下不宜開玩笑

在工廠里上過班的職場人一定很熟悉廠區內的工作守則,其中有一條就是不能和同事打鬧嬉戲。那么,在車間內為什么不能追逐打鬧,容易造成什么后果?

在電子廠上班的卓越分享了自己在廠里上班的所見所聞,他表示,在車間上班的規矩特別多,其中有一條就是必須嚴肅對待,工人在車間只允許討論工作上的事情,不能追逐打鬧。“工人之間在上班時候互開玩笑,嘻嘻哈哈的,絕對是不允許的,組長看到了就要扣分罰款。”卓越解釋,工廠此規定,一方面是怕工人之間開玩笑、打打鬧鬧,影響大家的工作氛圍,另外一方面,如果部分車間是那種比較危險的,需要用到機器之類的,類似玩笑打鬧很容易受傷。

的確,有些職業的工作環境較為復雜,且有一定危險性,如果隨意開玩笑、嬉鬧可能會造成不必要的傷害,和無法挽回的嚴重后果。

“大家在休息的時候開個無傷大雅的小玩笑,有利于活躍氣氛,但是在特殊工作環境下,如果玩笑開過了頭,那就是為安全生產埋下隱患,”朱先生指出,經常看到新聞,在工作時間內,工作場所,因同事之間開玩笑造成人身傷害,他表示,這些意料之外的傷害都是由于粗心和無知所導致,本可以避免。